Le 29 octobre dernier, la Loi visant principalement à améliorer la flexibilité du régime d’assurance parentale afin de faciliter la conciliation famille-travail (2020, c.23) a été adoptée. Cette loi vient principalement modifier le Régime québécois d’assurance parentale et la Loi sur les normes du travail (LNT).

Puisque les conventions collectives 2016-2020 du secteur public sont toujours en vigueur, un feuillet de mise à jour des effets de cette loi pour 2021 est maintenant disponible pour compléter les guides existants.

Voici donc les documents :